Trade247
      Tìm kiếm...
      Đề xuấtKhám phá
      • Về chúng tôi
      • Thỏa thuận người dùng
      • Chính sách bảo mật
      • Quảng cáo
      Kinh tế vĩ mô

      Làn sóng rời khỏi nước Đức: Khoảng 100.000 nhân sự công nghiệp có nguy cơ mất việc trong năm 2026

      TL;DR

      Khảo sát từ Horváth và Handelsblatt cho thấy 60% doanh nghiệp Đức có kế hoạch cắt giảm nhân sự trong nước, với nguy cơ mất 100.000 việc làm trong năm 2026. Nguyên nhân chính là chi phí lao động cao hơn 22% so với trung bình EU. Dòng vốn đầu tư mới đang dịch chuyển sang Mỹ, Trung Quốc, Ấn Độ và Đông Âu.

      Điểm chính

      • 60% doanh nghiệp Đức có kế hoạch cắt giảm nhân sự trong nước.
      • Nguy cơ mất 100.000 việc làm trong ngành công nghiệp năm 2026.
      • Chi phí lao động tại Đức cao hơn 22% so với trung bình EU.
      • Các tập đoàn lớn (Siemens, Mercedes, Boehringer) đang đầu tư mạnh vào Mỹ.

      Fact-check: Verified

      Hiện tượng thực tế và những mảnh ghép thông tin

      Theo khảo sát của công ty tư vấn Horváth phối hợp với báo Handelsblatt, khoảng 60% doanh nghiệp Đức có kế hoạch cắt giảm nhân sự tại Đức trong giai đoạn 2026-2030.

      Chỉ 16% doanh nghiệp dự kiến mở rộng lực lượng lao động trong nước. Khoảng 40% ngân sách đầu tư của doanh nghiệp đến năm 2030 vẫn được dành cho Đức, nhưng chủ yếu phục vụ nâng cấp cơ sở hiện có và tự động hóa.

      Các khoản đầu tư mới nhằm mở rộng công suất và tuyển dụng nhân lực chủ yếu sẽ được triển khai ở nước ngoài.

      Chỉ sốGiá trịNguồn
      Nguy cơ mất việc làm trong ngành công nghiệp Đức năm 2026~100.000 việc làmHorváth / Handelsblatt
      Tổng số việc làm cắt giảm từ 2019 đến nay>340.000 việc làmEY
      Chi phí lao động tại Đức so với trung bình EUCao hơn ~22%Eurostat / IW
      Chi phí lao động tại Đức so với nhiều nước châu Á và Đông ÂuCao hơn gấp đôiEurostat / IW
      Doanh nghiệp có kế hoạch cắt giảm nhân sự tại Đức60%Horváth / Handelsblatt
      Doanh nghiệp dự kiến mở rộng lực lượng lao động trong nước16%Horváth / Handelsblatt
      Ngân sách đầu tư đến 2030 dành cho Đức~40%Horváth / Handelsblatt

      Các lĩnh vực chịu ảnh hưởng chính bao gồm ôtô, chế tạo máy và xây dựng.

      Bản chất dòng tiền đang vận hành ra sao

      Chi phí sản xuất cao, đặc biệt là chi phí nhân công, là nguyên nhân chính khiến doanh nghiệp hạn chế đầu tư mở rộng tại Đức. Thủ tục hành chính hay tình trạng thiếu lao động có tay nghề không phải là yếu tố quyết định.

      Doanh nghiệp còn chịu áp lực từ chi phí bảo hiểm xã hội, giá năng lượng và nhu cầu thị trường trong nước suy yếu. Các thị trường như Mỹ, Trung Quốc, Ấn Độ, Đông Âu và nhiều quốc gia châu Á khác đang trở thành điểm đến ưu tiên của dòng vốn đầu tư mới.

      Chiến lược “sản xuất tại chỗ cho thị trường tại chỗ” đang trở thành xu hướng chủ đạo. Các tập đoàn lớn đã hiện thực hóa chiến lược này:

      • EBM-Papst: mở rộng năng lực sản xuất tại Mỹ, Trung Quốc và Ấn Độ.
      • Siemens Energy: đầu tư 1 tỷ USD mở rộng sản xuất tại Mỹ.
      • Mercedes-Benz: dự kiến đầu tư thêm 7 tỷ USD vào thị trường Mỹ đến năm 2030.
      • Boehringer Ingelheim: công bố kế hoạch đầu tư khoảng 10 tỷ USD tại Mỹ.

      Dòng vốn đầu tư mới tập trung vào các thị trường tăng trưởng cao, giảm rủi ro địa chính trị và tránh rào cản thương mại.

      Bối cảnh và các dữ kiện cần theo dõi

      Mô hình tăng trưởng dựa vào xuất khẩu vốn giúp kinh tế Đức phát triển trong nhiều thập niên đang dần thay đổi.

      Các doanh nghiệp chuyển sang xây dựng mạng lưới sản xuất, nghiên cứu và phát triển (R&D) ngay tại các thị trường tiêu thụ lớn.

      Điều này nhằm giảm rủi ro địa chính trị, tránh rào cản thương mại và tận dụng tốc độ tăng trưởng tại các khu vực mới.

      Chuỗi cung ứng toàn cầu đối mặt nhiều rủi ro từ xung đột địa chính trị, biến động thương mại và gián đoạn vận tải quốc tế.

      Việc duy trì năng lực sản xuất và việc làm trong nước trở thành thách thức lớn đối với nền kinh tế Đức trong những năm tới.

      Quảng cáo

      Siemens EnergyHorváthIWMercedes-BenzBoehringer IngelheimEurostatEBM-PapstHandelsblatt

      Nguồn tham khảo

      1. Vietnam+
      2. Horváth
      3. Handelsblatt
      4. Eurostat
      5. IW
      6. EY

      Câu hỏi thường gặp

      Tại sao doanh nghiệp Đức cắt giảm nhân sự?
      Nguyên nhân chính là chi phí sản xuất cao, đặc biệt là chi phí nhân công, cao hơn 22% so với trung bình EU và gấp đôi nhiều nước châu Á. Doanh nghiệp cũng chịu áp lực từ chi phí bảo hiểm xã hội, giá năng lượng và nhu cầu thị trường trong nước suy yếu.
      Các tập đoàn Đức nào đang đầu tư ra nước ngoài?
      EBM-Papst mở rộng sản xuất tại Mỹ, Trung Quốc, Ấn Độ. Siemens Energy đầu tư 1 tỷ USD tại Mỹ. Mercedes-Benz dự kiến đầu tư thêm 7 tỷ USD vào Mỹ đến 2030. Boehringer Ingelheim công bố kế hoạch đầu tư khoảng 10 tỷ USD tại Mỹ.

      Bài nổi bật

      #1

      Từ kỷ lục đón siêu tàu MATZ MAERSK: Cảng Hải Phòng tăng trưởng 11,4% và bài toán hạ tầng logistics

      Nguyễn Tuấn Anh

      #2

      Xuất khẩu thủy sản tăng 12,8% trong nửa đầu năm 2026: Động lực từ Trung Quốc và Mỹ, thách thức từ chi phí và rào cản kỹ thuật

      Nguyễn Tuấn Anh

      #3

      Hệ thống truy xuất nguồn gốc nông sản chính thức vận hành: Tác động đến chi phí tuân thủ và dòng vốn ngành nông nghiệp

      Nguyễn Tuấn Anh

      #4

      Khối lượng thỏa thuận kỷ lục tại HCM và áp lực vốn margin của ngành chứng khoán

      Nguyễn Tuấn Anh

      #5

      Nghị quyết 10: Chuyển dịch tư duy từ hút vốn ngoại sang kiến tạo hệ sinh thái đầu tư chiến lược

      Nguyễn Tuấn Anh

      #6

      Dự thảo Luật Chứng khoán sửa đổi: Kỳ vọng cải cách hành chính và sandbox cho thị trường tài chính

      Nguyễn Tuấn Anh