Hiện tượng thực tế và những mảnh ghép thông tin
Trong sự kiện MyHR Workday Go-Live, Tập đoàn Masan được ghi nhận là "Đơn vị tiên phong trong việc triển khai và ứng dụng Workday tại Việt Nam."
Nền tảng doanh nghiệp hợp nhất của Workday sẽ thúc đẩy quá trình chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự của doanh nghiệp Việt và trao quyền cho 41.000 nhân viên thuộc các đơn vị tham gia triển khai.
| Tên doanh nghiệp | Số lượng nhân viên | Giải pháp áp dụng |
|---|---|---|
| Masan Group | 41.000 | Quản trị Nguồn nhân lực Workday |
Bản chất dòng tiền đang vận hành ra sao
Việc xây dựng một tổ chức kết nối chặt chẽ hơn, minh bạch hơn và lấy hiệu suất làm trọng tâm là yếu tố then chốt để Masan Group hiện thực hóa chiến lược "Go Digital – Go Global."
Workday mang đến cho các nhà lãnh đạo và quản lý một nền tảng chung để thấu hiểu, hỗ trợ và phát triển đội ngũ tốt hơn, đồng thời giúp bộ phận nhân sự trở thành đối tác chiến lược hiệu quả hơn cho doanh nghiệp.
Bối cảnh và các dữ kiện cần theo dõi
Sự hợp tác này thể hiện cam kết của doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc hiện đại và tiên phong ứng dụng công nghệ, nâng cao hiệu quả quản trị lực lượng lao động đa dạng và quy mô lớn của mình.
Workday sẽ đóng vai trò là nền tảng quản trị nhân sự cốt lõi trong chiến lược Future One Tech Platform và tham vọng xây dựng Digital Twin cho phía doanh nghiệp Việt, góp phần hợp nhất dữ liệu lực lượng lao động và trải nghiệm nhân viên trên toàn hệ sinh thái.